销售主管（内训方向）（3人）：

岗位职责： 

1、培训项目管理工作：培训项目立项、执行、评估、后续服务工作； 

2、客户关系管理工作：开发、维护、深度营销； 

3、相关内训项目的咨询工作：客户的需求分析，单独制定合格解决方案，实施与跟进； 

4、销售团队管理与指导，带领团队完成年度销售指标；

5、领导交办的其它工作任务。

任职资格： 

1、意志坚定，身体健康，能接受挑战并在压力下工作； 

2、大学本科及以上学历，能熟练操作OFFICE软件； 

3、能独立完成内训项目的前、中、后全过程服务实施与跟进；

4、有1年以上销售团队管理工作经验优先；有人力资源工作经验优先； 

5、热爱销售工作，在开拓发展业务方面业绩良好； 

6、擅长商务沟通与谈判。