培训顾问（5人）：

岗位职责： 

1、按公司要求，完成内训课程、公开课推广等各项业绩指标； 

2、寻找目标客户、业务开发及客户关系的建立、维护； 

3、制定目标客户开发计划并负责计划的实施； 

4、协助对其他员工进行相关培训项目的组织与实施； 

任职资格： 

1、工作踏实，认真主动，有极强的进取心和开拓精神； 

2、专科及以上学历，口齿伶俐，普通话标准； 

3、热爱培训行业及销售工作，具有良好的抗压能力； 

4、具备企业管理、人力资源、市场营销等专业知识者优先考虑；

5、具有良好的团队合作精神，较强的组织能力、人际交往能力和协调能力；

6、口头表达能力强，有较强沟通技巧，工作踏实、认真主动。

7、能够独立负责培训项目工作的操作、实施与管理。