新员工职业素养提升
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一、关于职业化
1、职业化的概念：从乞丐说起职业化的呈现方式
2、正确认知职场与工作
l 案例：天堂和地狱
l 案例：贴发票，贴出的是规律
l 思考：工作带给你是幸福还是无奈？
二、入职前，自我的准备
1、放下自我，职场有我
1） 放下与工作无关的娱乐
2） 放下自我的个性
3） 放下与成功无关的价值观
2、努力工作没有用，用心工作才有用
1） 永远感恩我们的客户和我们的公司
2） 乐观积极，转换思维
3） 从杜拉拉学“解决问题=机会”
4） 爱公司就是爱自己
5） 工作必备的结果心态
① 要的是派给你的工作任务还是你工作得到的结果
② 结果思维训练
③ 结果三要素
④ 结果来自行动
三、你的前三年，你的人生路
1、了解组织结构，不同的部门做不同的事
1）认识各个部门
2）你的岗位影响着整个公司的兴衰
3）了解企业文化，快乐成长
l 职业素养必备的----新开始信念
2、少言多干，听话照做
l 试用期内全力做，超越的就是你自己
l 试用期间高标准，适者生存有未来
l 视频+研讨：阿甘的成功
3、不满三年，不放弃
四、职业化的工作要建立7个好习惯
l 为职业着装，自信专业和稳重
l 视频：白领转变
l 时间观念在心上
l 视频：向的哥学习
l 工作先从从桌面始
l 尊敬上司是本分
l 相见时时要微笑
l 同事相处要理解
l 同事相处之道
l 冲突处理低调
l 尽量坚持记日志
五、成为职场达人的3大障碍
l 踩下他人，浮现自我
l 目标不清，糊里糊涂
l 技能缺乏，不思长进
六、成为一名好员工的3大职业精神
l 敬业 才有事业
l 忠诚 才有贵人
l 创新 才能永恒
l 游戏：列队和叠飞机
l 挫折反复是积累成功
七、职业素养之自我调节素养
1、自我沟通决定了工作的质量
2、我们不可以左右天气，但我们能选择心情。
3、情绪在职场中造成的影响
4、自信的来源
5、相信自己 激情工作
