9月18-19日/成都《培训效果评估工具的开发与运用》
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培训经理专业技能提升项目
培训效果评估工具的开发与运用（限35人）
主 讲： 胡丽
时间/地点：9月18-19日/成都 课程费用：5800元/人
课程对象：本课程适合所有需要监督或实施培训效果评估的相关人员，比如人力资源管理者、培训管理者、培训实施者、培训课程设计开发者、业务部门管理者等
课程概要
课程前言
培训效果评估就是按照一定标准对培训结果好坏的测评，分析经过培训后被培训者是否改正培训要改善的地方，工作是否得到了改良，自身是否得到了完善，从而有针对性地改良培训项目、调整培训目标、发现测评问题进而完善培训流程。培训项目落地之后，培训评估工作也随之进行，而此时常常困扰培训管理者的正是以下问题——
q 如何设计高质量的评估工具？
q 如何科学严谨地分析收集回来的评估数据？
q 如何根据数据分析的结果建立起一条价值证据链，从而展现出培训价值？
针对以上问题，我们特邀胡丽女士，与我们一同分享《培训效果评估工具的开发与运用》的精彩课程，帮助您了解主要评估工具开发应用的业界最佳操作、将所学的评估工具开发方法应用到实际工作中，了解各个层级的评估工具如何开发和应用，确保培训效果评估工作的实施落地！
课程收获
1、掌握系统的评估工具开发流程，应用科学的方法开发出高质量的各种类型培训效果评估工具
2、运用大量的工具、模板、表单、评估样例
3、掌握培训课程设计各种类型的效果评估工具
课程大纲
本课程紧扣一个实际的培训效果评估项目，学员在每一个环节都有实战演练。在2天的学习中，您将亲自完成一个完整的培训效果评估项目的工具开发和应用。
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智成双赢高级讲师 胡丽
专业背景
美国南伊利诺伊大学人力资源开发博士，培训管理领域资深专家、研究方向是培训课程设计与开发，对此做了大量的中美系统性课程设计与开发的比较研究。胡丽博士的专长在培训课程设计与开发，绩效改进技术、培训需求分析、培训评估、工作任务和流程分析、核心能力模型建立及其应用等方面。曾担任国内某知名咨询公司总经理，美国柯氏评估公司顾问，柯氏四级评估TM官方认证授权的中文讲师（目前仅有两位）。
授课特点
平易自然，深入浅出，擅长与学员之间的沟通，课程内容实用性和互动性极强，深受学员的欢迎和好评。
主要课程
培训课程设计与开发、培训效果评估、工作任务和流程分析、核心能力模型建立及其应用等。
服务客户
企业/政府机构服务经验包括美国伊利诺伊州政府、俄亥俄州教育局、Cooper B-Line公司， Bosch（美国）、Old National Bank、 AT&T、TCL集团、强生医疗、广联达、李宁、德赛西威、南航、国航、工行、新奥集团、灵山集团、中广核、上海国资委、正大集团、正泰电器、天虹股份、腾讯、北大汇丰等。
课程回执
《培训效果评估工具的开发与运用》课程
时间/地点/主讲：9月18-19日/成都/胡丽
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