9月19-20日/北京 《战略人力资源管理》
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HR类经典课程
战略人力资源管理
主 讲： 原华为人力资源副总裁 吴建国
时间/地点：9月19-20日/北京 课程费用：5800元/人；
课程对象：企业董事长、总经理、决策层高管，企事业单位负责人
课程概要
课程前言
企业的人力资源管理已经不能被定义为简单的事务性工作，而必须上升到企业决策的高度，人力资源管理必须为公司战略服务。许多管理者都意识到，人力资源已成为企业最具有能动性、创造性和增值性的资源，而如何对人力资源进行战略管理，他们面临许多困惑——
r 如何使人力资本增值？
r 如何基于战略去规划人力资源？
r 如何构建以业务为导向的人力资源部门？
r 如何实施有效的人力资源体系建设？
针对以上问题，我们特邀原华为人力资源副总裁吴建国先生，与我们一同分享《战略人力资源管理》的精彩课程，从战略角度思考组织的人力资源管理问题，以IBM、华为等国内外优秀企业的成功案例为依据，清晰阐述人力资源管理支撑企业战略与业务发展的核心定位和价值作用，从而系统传授提升战略性人力资源管理的方法和手段。
课程收获
1、 陈述人力资本的战略价值体现
2、 掌握企业人力资源规划的内容和步骤
3、 描述人力资源部门发展的五个基本阶段
4、 建设循序渐进的人力资源体系
课程大纲
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专家简介
原华为人力资源副总裁 吴建国
智成双赢高级讲师
实战经验
具有多年企业中高层管理经验，1996年加入华为公司，历任华为人力资源副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等职，期间主持或参与华为薪酬改革项目、绩效管理项目、任职资格管理项目、私募与上市筹备项目等。现任深圳市基业长青管理顾问有限公司首席顾问，专注于企业管理变革与人力资源管理的咨询服务。
专业背景
澳大利亚悉尼大学MBA，日本东北大学客座教授，TCL集团、美的集团特聘教授。数十家著名企业CEO的战略决策顾问。长期专注于组织设计方案、任职资格与胜任力管理方案、绩效管理方案、薪酬改革方案、股权激励方案等领域的研究与实践，具有深厚的专业底蕴。曾出版经管类畅销书《华为的世界》。
主要课程
任职资格与员工能力发展、战略人力资源管理、领导力 、总裁的人力资源管理、中国标杆企业HR管理实践……
服务客户
西门子（中国）、华为技术、中兴通讯、联想集团、万科地产、美的集团……
课程回执
《战略人力资源管理》课程
时间/地点/主讲：9月19-20日/北京/吴建国
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□现金 □转账 | ||
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户 名：北京智成双赢管理咨询有限公司
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